愛知県名古屋市でキャリアコンサルティング、人財育成、キャリア教育等の各種研修を行っております

インスティンクト

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研修内容

社員が育たない・・というお悩みはありませんか?

私たちが最も多くいただくご相談内容は、人財が育たないというお悩みです。経営者や幹部役員が優れた戦略・ビジネスモデルを計画・構築をしても、実際に業務を行う社員の方々の力が、成功への重要な要素であることは間違いはありません。また、社長と社員では仕事に対する視点が異なるため、社長の想いが社員にうまく伝わらないのは、見方を変えて考えると当たり前のことなのです。そこで弊社では、社長と社員両方の視点を理解し、社員力を高めるための様々な研修をオーダーメイドでご提供しています。
御社に合った最適なプランをご提案いたしますので、是非お気軽にご相談ください。

社員イメージ

  • 社員が定着しない
  • 社員を育てる時間がない
  • 部下・後輩を育成する人財がいない
  • 現場を任せられるリーダーや、経営を任せられる経営幹部がいない
  • 立てた計画や決まりごとが実践できない、継続できない

ビジネス本に載っているような一般的な研修ではなく、
各企業様の現在の状況や、対象となる社員様のスキル・ポジションに合わせて

オーダーメイドの研修プランをお作りします!

オーダーメイド研修

一般的な講義を聞くスタイルの研修だけでは、実際の現場で活かせるスキルを身につけるのは難しいものです。各企業様の状況や、対象となる社員様のスキル・ポジションに合わせた、より実践的なワークショップ形式で、翌日の仕事・モチベーションが変わるようなオーダーメイドの研修をご用意いたします。

  • 研修イメージ
  • 研修イメージ
  • 講習の様子

オーダーメイド研修の流れ

打ち合わせ

企業様の現在の状況、戦略・ビジネスモデルなどをじっくりとヒアリングし、今の企業様によって必要なものが何かを明確にします。

研修テーマの洗い出し

必要なものが何かを明確にし、どのような人財を育成するべきかを考え、何が足りないのか・どうやって補うのかをリストアップします。

ご提案

リストアップした内容をもとに、研修プロラムを作成し、ご提案いたします。

オーダーメイドの流れイメージ

インスティンクトのオーダーメイド研修で実現できること
  • 働き方・仕事の本質についての姿勢・考え方を見つめなおし、マインドセットを整えます。
  • 発想の転換・新たな角度からの視点・考え方を身に付け、成功に繋がるアイデアや方法を生み出し、実際の業務に結びつけることによって、変化を促します。
  • モチベーションを高めたり、維持するような方法を身に付け、向上心を持って業務をおこなえる人材を育成します。

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株式会社グレイス外観

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