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変化が一段と多様、かつスピーディーになった昨今、企業で働く人財に対する教育の重要性が以前にも増して叫ばれています。

何でも教えれば良いという訳ではありませんが、自分にとって必要なスキルが習得できたり、物事の考え方や捉え方を少し変化させることができるだけで、仕事のやりやすさや仕事のやりがいに繋がっていくことがあります。

社員を大切に思う気持ちを表す一つのカタチとして、会社の中に教育環境が整えられていることは、非常に大切だと考えています。

そして、今までは会社から必要な情報やマニュアルを与え、それに沿って動いてくれれば良かったのですが、これからの時代は、オペレーターやアルバイトを含め、会社に関わる一人ひとりがマニュアル以外の状況にも対応できる力が求めらます。

よって人財育成の方法も、全員に同じ方法で行うのではなく、一人ひとりの個性や感性を尊重しながら育成していくことが、より効果を発揮するようになってきました。

一人ひとりに合わせた育成や成長、それを社員自身に任せきりにするのではなく、そういう人財を育成していく会社が、これから伸びていくのだと思います。

そこで、社員の幸せ、会社の発展を心から願う中小企業の社長さんのお役に立つ事をモットーに、一人ひとりの個性を尊重し、自発的な人財へと育成するためのサポートを実施したい、という想いから活動をスタートさせることにいたしました。

あなたの会社で働く全員が、お客様や周りの人々を魅了できるようになったら、本当に素敵だと思いませんか？

そしてお客様を含めて、会社に関わってくれた全ての人が「この会社に出会えて良かった！」と思ってくれたら、どんな苦労も報われると思いませんか？

社員一人ひとりの可能性が引き出され、毎日の仕事がワクワクで包まれるような素晴らしい社会になるよう尽力する事を、ここにお約束いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インスティンクト　代表　　梶原ゆかり